Khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng đặt ra hàng loạt câu hỏi đau đầu và hóc búa dành cho ứng viên. Trong đó, câu hỏi “Tại sao lại chọn công ty?” được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng nhất. Thông qua câu trả lời của ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được tiềm năng của họ và đưa ra quyết định.
Tuy nhiên, câu hỏi này cũng khiến nhiều ứng viên bị nhà tuyển dụng đánh trượt vì trả lời không đủ thuyết phục. Bài viết dưới đây TopCV sẽ gợi ý cho ứng viên các cách trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công tykhéo léo để “ăn điểm” trong mắt nhà tuyển dụng!
Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi: “Tại sao lại chọn công ty?”
Để đưa ra câu trả lời cho câu hỏi này một cách khéo léo, ứng viên cần hiểu được lý do nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi phỏng vấn này. Khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi “Tại sao lại chọn công ty”, về cơ bản sẽ xuất phát từ 3 mục đích chính sau đây:
- Xác định mức độ phù hợp của ứng viên: Không nhà tuyển dụng nào mong muốn nhân sự vào làm việc vài ngày rồi rời đi, vừa mất thời gian vừa ảnh hưởng đến công việc. Trong buổi phỏng vấn, họ sẽ đặt câu hỏi về lý do ứng tuyển để xem dự định tương lai và khả năng gắn bó của ứng viên có phù hợp với vị trí mà công ty đang tìm kiếm hay không. Từ đó xác định được liệu ứng viên có thể hòa nhập và đóng góp giá trị vào công ty lâu dài không.
- Nhìn nhận thái độ của ứng viên: Đây là yếu tố được các nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng, biết dành thời gian nghiên cứu và tìm hiểu kỹ về công ty, vị trí công việc, văn hóa cũng như các sản phẩm/dịch vụ, v.vv.. Sự chuẩn bị này cho thấy thái độ nghiêm túc và sự quan tâm của ứng viên về cơ hội việc làm, họ có định hướng, tầm nhìn rõ ràng.
- Xác định yếu tố thu hút ứng viên: Việc ứng viên ấn tượng và muốn cống hiến cho công ty sẽ giúp nhà tuyển dụng có thêm “feedback” chân thực để nhìn ra những ưu điểm vốn có và lên chiến lược phát huy hiệu quả. Vì thế những ứng viên trả lời mơ hồ dễ bị nhà tuyển dụng đánh giá thấp. Điều mà họ cần từ ứng viên khi đặt câu hỏi này là một lý tưởng rõ ràng chứ không đơn thuần chỉ là “muốn phát triển bản thân hơn nữa”.
Có thể nói, đa số các câu hỏi phỏng vấn nhà tuyển dụng đặt ra đều hướng đến những gì ứng viên có thể làm cho doanh nghiệp, khả năng và sự phù hợp của họ sẽ mang lại giá trị gì cho công ty. Vì thế, trong quá trình phỏng vấn, các bạn nên tận dụng cơ hội để chứng tỏ bản thân thông qua việc trả lời câu hỏi về lý do ứng tuyển một cách khéo léo, thông minh để ghi điểm.
Bên cạnh việc gây ấn tượng bằng những câu trả lời khéo léo tại vòng phỏng vấn thì trước đó bạn cần phải đầu tư một bản CV chuyên nghiệp và đẹp mắt. TopCV cung cấp công cụ tạo mẫu CV online miễn phí, giúp bạn tự tay thiết kế bản CV đúng ngành nghề, hãy sử dụng ngay:
Tạo CV ngay
Gợi ý cách trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty khéo léo và ấn tượng
Phần lớn câu hỏi của nhà tuyển dụng đều không có đáp án cụ thể. Khi trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty, ứng viên có thể đưa ra câu trả lời dựa vào những gợi ý sau để “ăn điểm” trong mắt nhà tuyển dụng.
Danh tiếng của doanh nghiệp
Đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng, chắc hẳn bạn sẽ vui khi độ phủ sóng của doanh nghiệp rộng khắp, được nhiều người biết đến. Trong buổi phỏng vấn trực tiếp, ứng viên có thể nói về độ nổi tiếng của doanh nghiệp để nhà tuyển dụng thấy bạn tìm hiểu kỹ về đơn vị họ. Ví dụ, ứng viên biết đến nhờ nói chuyện với nhân sự đào tạo hoặc người thân, bạn bè, v.vv.. giới thiệu hoặc tin tuyển dụng trên website nội bộ, trang tin tuyển dụng. Tất cả điều này đều cho thấy độ phủ sóng, danh tiếng của doanh nghiệp.
Ví dụ: “Qua tìm hiểu trên website và mạng xã hội, tôi biết quý công ty là một doanh nghiệp vững mạnh, nằm trong top đầu các đơn vị cung cấp sản phẩm công nghệ điện tử. Không những thế, phản hồi của khách hàng về uy tín và chất lượng sản phẩm của công ty cũng rất tích cực trên mạng xã hội. Vì vậy, tôi muốn nắm bắt cơ hội làm việc ở đây và hy vọng được đóng góp giá trị của bản thân vào sự phát triển của công ty”.
Sản phẩm, dịch vụ nổi bật
Ngoài nhắc đến danh tiếng doanh nghiệp, câu trả lời tốt cho câu hỏi lý do chọn công ty chính là thông tin về sản phẩm và dịch vụ mà họ cung cấp. Nếu bạn từng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty và có trải nghiệm tốt chắc chắn là điểm cộng nên hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy điều này.
Trường hợp chưa có cơ hội trải nghiệm, ứng viên hãy bày tỏ sự quan tâm tới các sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Bạn có thể đề xuất dùng thử sản phẩm và đưa ra ý kiến, cảm nhận của bản thân để bổ sung thêm vào câu trả lời.
Ví dụ: “Tôi đã đọc được rất nhiều thông tin về sản phẩm điện tử của quý công ty cũng như từng sử dụng trong thời gian dài và rất hài lòng về những cải tiến, đổi mới của sản phẩm. Tôi đánh giá cao dịch vụ sử dụng demo miễn phí mà quý công ty dành cho khách hàng, giúp họ có thể dễ dàng tiếp cận và học cách sử dụng trước khi quyết định mua sản phẩm. Với kinh nghiệm 3 năm làm marketing sản phẩm công nghệ điện tử, tôi muốn nắm bắt cơ hội được làm việc với công ty top đầu trong ngành này và đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của doanh nghiệp”.
Vị trí tuyển dụng phù hợp
Đừng vội vàng gửi CV khi mà bạn chưa tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển. Ứng viên nên dành thời gian đọc báo, cập nhật tin tức về sản phẩm, dịch vụ hoặc định hướng tương lai của đơn vị ứng tuyển. Nếu thấy thông tin phù hợp với chuyên môn và kỹ năng hãy ghi lại để trình bày khi trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty.
Ngoài ra, ứng viên nên khéo léo lồng ghép những vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng xem chúng có phù hợp với định hướng nghề nghiệp hiện tại và tương lai hay không, từ đó mở rộng thêm cơ hội cho bản thân.
Ví dụ: “Tôi đã tìm hiểu về sứ mệnh, tầm nhìn của quý công ty và thấy phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai của tôi. Tôi nghĩ rằng, khi những người có cùng mục tiêu chung làm việc với nhau thì sẽ mang lại nhiều giá trị cho sự phát triển của doanh nghiệp. Đó chính là lý do tại sao tôi ứng tuyển vào vị trí ABC của quý công ty. Với kinh nghiệm chuyên môn và kỹ năng của bản thân, tôi tin mình sẽ góp phần giúp công ty đạt được mục tiêu, đồng thời bản thân cũng sẽ học hỏi thêm được nhiều kiến thức mới.”
Bạn mong muốn tìm kiếm một công việc đúng với năng lực và có mức thu nhập hấp dẫn, khám phá ngay việc làm mới nhất trên TopCV. Nền tảng TopCV sẽ kết nối ứng viên với những nhà tuyển dụng uy tín, qua đó gia tăng cơ hội tìm việc.
Tìm việc ngay
Văn hóa doanh nghiệp
Hãy tham khảo chính sách của công ty trước khi tham gia phỏng vấn thông qua người quen hoặc website nội bộ. Chẳng hạn, công ty khuyến khích nhân sự đổi mới, sáng tạo hoặc nêu quan điểm cá nhân không? Công ty tổ chức từ thiện hoặc teambuilding hàng năm không?, v.vv..
Ngoài ra, ứng viên cũng nên quan sát cách ứng xử, tương tác giữa các nhân viên trong công ty để hiểu hơn về môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp.
Ví dụ: “Thông qua một người bạn làm việc tại vị trí nhân viên kinh doanh của công ty, tôi được biết rằng các sếp tại công ty rất nhiều tình và công bằng, còn đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng. Quý công ty và ban lãnh đạo luôn khuyến khích nhân sự đối mới, sáng tạo, phát triển bản thân. Đây chính là những điều tôi đang tìm kiếm. Tôi tin rằng, môi trường và văn hóa làm việc tại công ty sẽ mang đến cơ hội để bản thân phát triển và có nhiều đóng góp giá trị cho công ty”.
>>> Xem thêm: Hướng dẫn cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn dễ trúng tuyển
Một số mẫu trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty
Nếu bạn đang phân vân không biết trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty như thế nào thì sau đây TopCV sẽ gợi ý một số mẫu câu trả lời tinh tế, khéo léo và dễ “ăn điểm” với nhà tuyển dụng.
Mẫu trả lời theo ngành nghề
Nhân viên Kinh doanh
Sau quá trình nghiên cứu, theo dõi hành trình phát triển của quý công ty, tôi bị thu hút bởi cách mà công ty theo đuổi sự xuất sắc trong lĩnh vực kinh doanh và cam kết tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.
Ngoài ra, tôi cũng bị ấn tượng bởi những dự án đổi mới và quy mô mà công ty đã thực hiện, chúng phản ánh rõ ràng về tầm nhìn và sứ mệnh của công ty. Cá nhân tôi cảm thấy rằng giá trị và văn hóa của công ty phù hợp với giá trị của bản thân, đó là coi trọng sự đa dạng và bình đẳng. Tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng về kinh doanh - bán hàng, tôi có thể đóng góp vào thành công của công ty, đồng thời phát triển bản thân thông qua những cơ hội mà công ty mang đến.
>>> TopCV cung cấp thông tin tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh mới nhất, apply ngay để tiến gần hơn với công việc mơ ước:
Tìm việc ngay
Nhân viên Marketing
Ngay từ khi còn là sinh viên, tôi đã rất ấn tượng với các chiến dịch marketing của quý công ty. Tôi đặc biệt quan tâm đến chiến lược marketing đa kênh của công ty và cách công ty sử dụng dữ liệu để hỗ trợ và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch. Tôi tin rằng với kinh nghiệm và niềm đam mê của mình trong lĩnh vực marketing, tôi có thể đóng góp các ý tưởng sáng tạo và mang lại giá trị giúp công ty tiến gần hơn đến mục tiêu kinh doanh, từ đó đẩy mạnh sự phát triển của thương hiệu.
Hơn nữa, tôi cũng rất ấn tượng với văn hóa công ty, nơi khuyến khích sự sáng tạo, hợp tác và phát triển cá nhân. Những điều này sẽ giúp tôi phát triển mạnh mẽ trong sự nghiệp và tiến đến gần hơn với ước mơ trở thành Chuyên viên Marketing xuất sắc trong tương lai.
>>> Khám phá ngay việc làm Nhân viên Marketing trên TopCV để apply vào những vị trí có mức thu nhập hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt:
Tìm việc Marketing ngay
Nhân viên Kế toán
Từ lâu tôi đã rất ấn tượng với sự uy tín mà công ty đã xây dựng được trong ngành. Qua tìm hiểu, tôi cảm nhận rằng quý công ty không chỉ tập trung vào việc đạt được hiệu quả kinh doanh mà còn đặt trọng tâm mạnh mẽ vào việc duy trì sự minh bạch và tuân thủ cao trong mọi giao dịch tài chính. Đây là giá trị cốt lõi mà tôi luôn tìm kiếm trong một tổ chức.
Đặc biệt, bản thân tôi cũng bị thu hút bởi cơ hội phát triển nghề nghiệp mà công ty mang đến cho nhân sự, từ việc tiếp xúc với các công việc kế toán phức tạp đến việc tham gia vào các dự án cải tiến quy trình. Tôi tin rằng với bề dày kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của mình, bản thân có thể góp phần vào việc tăng cường hiệu quả tài chính và hỗ trợ quyết định kinh doanh trong công ty.
Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm Kế toán hãy khám phá ngay hàng nghìn việc làm Nhân viên kế toán thuộc đa dạng ngành nghề với mức thu nhập hấp dẫn trên TopCV:
Tìm việc Kế toán ngay
Nhân viên Hành chính nhân sự
Trước khi gửi hồ sơ ứng tuyển vào vị trí Nhân viên Hành chính nhân sự tại quý công ty, tôi đã tìm hiểu rất kỹ về môi trường làm việc, văn hóa cũng như lộ trình thăng tiến mà quý công ty hướng đến cho nhân sự. Tôi rất ấn tượng với chính sách đề cao giá trị con người và không ngừng tạo ra môi trường làm việc tích cực.
Mục tiêu của tôi trong tương lai là trở thành Chuyên viên hành chính nhân sự. Tôi nhận thấy môi trường làm việc năng động, sáng tạo tại quý công ty có thể giúp tôi có cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng để tiến gần hơn mục tiêu của mình.
Tôi hy vọng mình sẽ được trao cơ hội trở thành nhân viên chính thức để có thể vận dụng kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân trong lĩnh vực hành chính nhân sự, từ đó góp phần mang lại giá trị cho công ty.
Hơn 500+ tin tuyển dụng Hành chính nhân sự đã được TopCV cập nhật chi tiết, khám phá ngay để kết nối với các doanh nghiệp uy tín trên toàn quốc:
Apply Hành chính nhân sự
Lập trình viên
Mục tiêu của tôi là trở thành một Lập trình viên xuất sắc và được thử sức mình trong lĩnh vực công nghệ. Trước khi đến buổi phỏng vấn ngày hôm nay, tôi đã dành rất nhiều thời gian để tìm hiểu, nghiên cứu về quý công ty. Tôi rất ấn tượng với những dự án sáng tạo và sản phẩm công nghệ mà công ty đang phát triển. Tôi đặc biệt quan tâm đến dự án X mà công ty đã công bố hoặc đang làm việc, vì tôi tin rằng nó có tiềm năng lớn để thay đổi trải nghiệm công nghệ của khách hàng. Tôi rất mong muốn trở thành một phần của đội ngũ công nghệ tại quý công ty để đóng góp vào việc tạo ra những thay đổi đó.
Với kỹ năng về lập trình ngôn ngữ JavaScript, Python và Ruby cùng 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, tôi tin rằng mình có thể đóng góp giá trị vào sự phát triển của công ty.
>>> TopCV cập nhật hơn 1000+ việc làm Lập trình viên mới nhất với mức thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt, cùng apply ngay:
Tìm việc làm lập trình viên
Nhân viên Design
Bản thân tôi rất ấn tượng với danh mục đầu tư thiết kế của công ty và cách công ty sử dụng thiết kế để giải quyết các vấn đề phức tạp, tạo ra giá trị cho cả người dùng và doanh nghiệp. Quá trình tìm hiểu và nghiên cứu của bản thân cho tôi cảm nhận rằng, công ty không chỉ theo đuổi sự xuất sắc trong thiết kế mà còn cam kết tạo ra những giải pháp sáng tạo và bền vững nhất.
Với kinh nghiệm và kỹ năng trong thiết kế giao diện người dùng, thiết kế đồ họa, tôi tin rằng nếu được trao cơ hội thì bản thân có thể đóng góp và mang lại giá trị cho công ty, từ đó giúp công ty tiếp tục thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng và đổi mới trong thiết kế.
Hơn nữa, tôi cũng rất hy vọng mình có cơ hội làm việc trong một môi trường sáng tạo và năng động, nơi tôi có thể học hỏi được nhiều kiến thức hữu ích từ các anh/chị có chuyên môn cao trong lĩnh vực.
>>> TOP việc làm Design lương cao, phúc lợi tốt trên TopCV đang chờ bạn, cùng khám phá ngay:
Tìm việc làm Designer
Giao dịch viên ngân hàng
Với kinh nghiệm 3 năm làm giao dịch viên ngân hàng, giá trị cốt lõi mà tôi hướng đến là sự xuất sắc trong dịch vụ khách hàng. Quá trình tìm hiểu, tôi được biết quý ngân hàng không chỉ đứng đầu về mức độ tin cậy và ổn định dịch vụ tài chính mà còn tích cực trong việc đổi mới và nâng cao trải nghiệm dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng giao tiếp tốt của mình, tôi sẽ đóng góp vào việc mang lại dịch vụ khách hàng chất lượng cao cũng như hỗ trợ ngân hàng trong việc thực hiện mục tiêu đổi mới.
>>> TOP việc làm Giao dịch viên lương cao, phúc lợi tốt đã được TopCV cập nhật, bạn đọc khám phá ngay để apply nhanh chóng và gia tăng cơ hội tìm việc làm:
Tìm việc Giao dịch viên
Mẫu trả lời bằng khéo léo, gây ấn tượng
Mẫu số 1
Sau khi tìm hiểu, tôi được biết quý công ty là một trong những doanh nghiệp nằm trong top 10 công ty có tốt nhất để làm việc. Trong vài phút ngồi ở phòng chờ trước khi phỏng vấn, tôi cũng cảm nhận được năng lượng tích cực của các nhân sự đang làm việc ở đây, mọi người đều rất thân thiện, dễ gần. Tôi tin rằng, đây là môi trường sẽ giúp bản thân phát triển năng lực và làm mới mình mỗi ngày.
Mục tiêu mà tôi đang hướng tới là trở thành Trưởng phòng kinh doanh. Đây chắc chắn là một hành trình dài và tôi cần tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm và kỹ năng liên quan. Tôi tin với kỹ năng thiết kế cùng sự ham học hỏi và nhiệt huyết của mình, tôi sẽ đạt được mục tiêu trong tương lai gần và mang lại nhiều giá trị cho doanh nghiệp.
Mẫu số 2
Tôi đã biết đến danh tiếng và những thành tựu đáng nể của quý công ty trong lĩnh vực Truyền thông & Quảng cáo. Hơn nữa, bạn tôi đang làm việc trong bộ phận nhân sự của công ty cũng chia sẻ rằng, văn hóa và môi trường làm việc ở đây rất tuyệt vời, ban lãnh đạo luôn khuyến khích và tạo cơ hội cho nhân viên học tập, tích lũy kinh nghiệm và đổi mới tư duy.
Dựa trên những đánh giá và sự ủng hộ của cậu ấy, tôi tin mình sẽ có cơ hội phát triển khi được làm việc tại quý công ty. Bản thân tôi có thế mạnh về sự sáng tạo, khả năng tư duy tưởng tượng và kinh nghiệm xây dựng nội dung, quảng cáo sản phẩm. Do đó, tôi nghĩ mình phù hợp với vị trí Nhân viên truyền thông mà quý công ty đang tìm kiếm.
Mẫu số 3
Mẫu số 4
Khi đọc về X - dòng sản phẩm mới được quý công ty giới thiệu trong mùa xuân hè, tôi đã rất ấn tượng bởi thiết kế vô cùng đẹp mắt. Tôi cảm nhận, dòng sản phẩm này của công ty đang hướng đến đối tượng khách hàng trung tuổi.
Nếu là Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm, tôi sẽ đưa ra một vài ý tưởng để sản phẩm hoàn thiện hơn nữa. Cá nhân tôi cho rằng, thiết kế cần mang tính đặc trưng hơn. Tôi nghĩ nếu đi theo xu hướng thời trang trend của năm nay sẽ còn có nhiều ý tưởng mới mẻ hơn nữa về màu sắc và hoạ tiết. Vì thế, tôi rất mong được cống hiến cho công ty và có cơ hội biến những ý tưởng của mình thành hiện thực.
Mẫu trả lời bằng tiếng Anh
Mẫu số 1
Mẫu số 2
Mẫu số 3
>>> Đừng bỏ qua: TOP 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất ứng viên cần biết
Những điều nên và không nên nói khi trả lời lý do ứng tuyển công ty
Khi được hỏi về lý do ứng tuyển công ty, ứng viên cần biết mình nên nói gì và không nên nói gì, để đảm bảo câu trả lời trọng tâm, không lan man và không dư thừa nội dung.
Những điều nên nói về lý do ứng tuyển
Để trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty, các ứng viên nên tóm gọn và trình bày đầy đủ 4 điều mà các nhà tuyển dụng đều hướng tới dưới đây:
Nêu rõ mục tiêu, định hướng của bản thân
Những mục tiêu, định hướng nghề nghiệp của ứng viên chính là 2 yếu tố được nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu. Điều này phản ánh trực tiếp năng suất làm việc và thời gian gắn bó với doanh nghiệp của ứng viên. Các ứng viên có định hướng công việc hiện tại và tương lai giống với chiến lược phát triển của doanh nghiệp trong tương lai chính là những người được cân nhắc.
Ngoài ra, việc nắm được mục tiêu và định hướng của ứng viên cũng giúp doanh nghiệp dễ dàng xây dựng kế hoạch đào tạo và phân bố công việc phù hợp sau khi trúng tuyển. Chính vì vậy, trong buổi phỏng vấn, ứng viên hãy mạnh dạn thể hiện rõ ràng mục tiêu của bản thân khi được hỏi về lý do chọn công ty.
Sự liên kết giữa đam mê với vị trí ứng tuyển
Ứng viên nên thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy đam mê với công việc và những thế mạnh của bản thân. Trình bày cụ thể lợi ích những điểm mạnh đó mang lại cho vị trí ứng tuyển, mục tiêu công việc và định hướng tương lai. Điều này giúp ứng viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và doanh nghiệp
Chẳng hạn, khi ứng tuyển vào vị trí Nhân viên kinh doanh, bạn nên nói thế mạnh của mình là giao tiếp, khả năng thuyết phục và nắm bắt tâm lý khách hàng. Đây chính là những yếu tố tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và tăng khả năng vượt qua phỏng vấn.
Thể hiện sự nhiệt huyết, nghiêm túc
Nhà tuyển dụng dễ bị thu hút bởi những ứng viên nhiệt huyết, thái độ nghiêm túc với công việc. Do đó, ứng viên hãy mạnh dạn thể hiện điều này trong buổi phỏng vấn. Đặc biệt với sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường muốn thử sức ở vị trí thực tập sinh, nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên các ứng viên sẵn sàng học hỏi, đặt việc chung lên đầu thay vì chỉ quan tâm đến lương.
Khả năng phát triển khi ứng tuyển
Bên cạnh việc quan tâm đến những gì ứng viên đóng góp cho doanh nghiệp, nhà tuyển dụng còn cân nhắc xem công ty có thể giúp gì hay mang giá trị gì cho ứng viên trong thời gian làm việc. Khi cả 2 bên đều cùng phát triển, nhân sự mới nhiệt huyết và có động lực cống hiến cho doanh nghiệp. Bởi họ cảm thấy bản thân nhận được nhiều giá trị và sự cố gắng được công nhận.
Ví dụ: Một ứng viên ứng tuyển vị trí thực tập sinh Content Marketing vào Công ty X. Sau khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng vừa đánh giá sự phù hợp vừa xem xét liệu công ty có giúp ứng viên tích lũy thêm kinh nghiệm hoặc phát triển kỹ năng gì không.
Những điều không nên nói về lý do ứng tuyển
Khi trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty, ứng viên không nên đề cập đến một vài chủ đề nhạy cảm và không phù hợp sau đây, tránh để lại ấn tượng tiêu cực với nhà tuyển dụng:
- Không đề cập thẳng đến lương, thưởng: Biết rằng khi đi tìm việc, thu nhập là mối quan tâm hàng đầu của ứng viên. Thế nhưng, bạn không nên nói thẳng với nhà tuyển dụng là muốn làm việc chỉ vì tiền lương.
- Vấn đề tôn giáo: Ở Việt Nam khá nhiều người theo Đạo Thiên Chúa thế nhưng ưng viên không cần nhắc đến chủ đề này khi được hỏi về lý do ứng tuyển. Ví dụ câu trả lời “Tôi được biết trong công ty cũng có nhiều người theo đạo Thiên Chúa….”. Đây được đánh giá là câu hỏi phản cảm và vô nghĩa.
- Vấn đề chính trị, vùng miền: Khi trả lời lý do ứng tuyển, bạn không nên đề cập đến vấn đề chính trị hoặc vùng miền. Yếu tố này dễ gây chia rẽ và xung đột. Đặc biệt, những người bản xứ từ nước khác đến Việt Nam tìm việc tuyệt đối không được đề cập đến 2 vấn đề trên.
- Những lời trêu đùa, thiếu nghiêm túc: Lý do ứng tuyển chỉ vì công ty có nhiều trai xinh gái đẹp, muốn có mối tình công sở mơ mộng, v.vv.. thì dùng CV đẹp đến mấy, ứng viên vẫn sẽ bị loại thẳng nếu trả lời lý do xin việc như trên. Hãy nhớ bạn đang đi xin việc chứ không phải tham gia nhà chung, kết nối trái tim.
- Khát vọng sự nghiệp: Bất cứ ai cũng có những dự định lớn hơn trong tương lai, thậm chí công việc hiện tại chỉ đơn thuần là bước đệm. Tuy nhiên, ứng viên nên giữ điều này cho riêng mình, không phù hợp đem ra thảo luận với nhà tuyển dụng.
Tạm kết
Trên đây, TopCV đã cung cấp cho bạn đọc một vài cách trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty. Mong rằng những chia sẻ này sẽ giúp các ứng viên tự tin trả lời câu hỏi về lý do ứng tuyển để chinh phục nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm ở bất kỳ ngành nghề nào thì truy cập ngay vào TopCV.vn để tìm những cơ hội mới, hấp dẫn.
Ngoài ra đừng quên sử dụng ngay công cụ tạo mẫu CV online miễn phí để tự mình chuẩn bị một bản CV chuyên nghiệp, gây ấn tượng ngay từ vòng gửi hồ sơ apply.
